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고양시정연구원 2019년위촉연구원 및 행정 원 채용 공고
고양시정연구원에서는 고양시 미래를 견인하고 당면과제 해결을 위한 업무를 수행할 위촉연구원 및 행정원을 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
 
2019년 1월 9일
 
고양시정연구원장

1. 모집 내용 및 채용 인원
직급 부서 모집분야 및 직무내용 채용인원 계약 기간
합 계 10명  
위촉
연구원
시민
정책
연구부
- 지방재정,지방행정,인사조직,북한학(남북교류),
시민안전‧재난관리 관련전공
- 해당분야 연구과제 수행 및 연구지원 등
(문의 메일: ajh@gyri.re.kr)
4명 ∙채용시~6개월※근무평가를 통해 6개월
연장 가능
경제
사회
연구부
- 경영·경제학,행정학,사회복지학, 문화예술,
교육 관련전공
- 해당분야 연구과제 수행 및 연구지원 등
(문의 메일: ksy@gyri.re.kr)
3명
도시
환경
연구부
- 도시설계, 조경설계 전공
- 친환경생태도시, 신재생에너지, 스마트인프라,환경정책 관련전공
- 해당분야 연구과제 수행 및 연구지원 등
(문의 메일: jyim@gyri.re.kr)
2명
행정원 연구
기획팀
- 간행물 및 홍보컨텐츠 개발, 행정지원 등
※우대사항: OA자격증 소지자, 사서업무 가능자, 공공기관 근무경력자
(문의 메일: jmh@gyri.re.kr)
1명
※모집분야별 기재된 이메일로 상세 문의 가능
2. 응시자격 및 보수
구 분 자 격 기 준 비 고
위촉
연구원
가. 해당분야석사과정또는석사학위소지자
나. 원장이위와동등한자격이나능력이있다고인정하는 자
월 최저2,000천원
월 최고2,300천원
※초과수당별도:월20시간한도
행정원
(나급)
가. 해당분야자격증을소지또는업무지식과실무능력을갖춘자
나. 원장이위와동등한자격이나능력이있다고인정하는 자
일반공무원9급(5호봉기본급)
+직급보조비+정액급식비
(월 약 2,000천원)
※초과수당별도:월40시간한도
가. 결격사유: 고양시정연구원 인사관리 규정 제20조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(기준일: 공고일)
• 고양시정연구원 인사관리 규정 제20조(결격사유)
1. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 연구원의 징계에 따라 면직조치를 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 자
나. 상기 명시된 보수 외 사항(퇴직금 등)은 해당자에 한하여 관련 법률에 따름
 
3. 응시원서 접수 및 제출 서류
가. 원서접수 기간: 201919116(8일간)
나. 접수방법 : 이메일 접수 (recruit@gyri.re.kr)
다. 제출서류
- 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 자기소개서(별지2호 서식, A4용지 3매 내외로 작성) 1부
- 재학(졸업)증명서 및 자격(경력)증명서(해당자) 사본(최종 합격 후 원본 제출)
※경력증명서의 경우 징계여부 필히 기재(ex. 징계 사항: 해당 없음)
 
4. 전형일정 및 방법
가. 서류전형: 2019. 1. 17.(목) ※연구과제수행에 관련되는 자격 등 서면 심사
나. 면접전형: 2019. 1. 21.(월) ※연구과제수행에 필요한 능력/적격성 평가
다. 최종합격자 발표: 2019. 1. 22.(화)
라. 전형일정은 연구원 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며, 전형별 합격자에 한하여 개별 연락
5. 전형별 합격자 결정기준
가. 서류심사: 평점 60점 이상자 중 고득점자 순(채용예정인원의 3배수 내외)
나. 면접시험: 평점 60점 이상자 중 합계점수 고득점자 순
다. 후보합격자: 합격자 발표 후 결원발생시 발표일로부터 6개월 이내 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 차점자 순으로 추가합격자를 선발할 수 있음. (단, 후보합격자의 자질, 능력 등을 검토하여 추가 합격 여부 결정)
 
6. 기타사항
가. 계약직원의 인사 및 복무 등에 관한 사항은 연구원의 규정을 준용함.
나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 채용 분야 중 1개 분야에만 응시가능하며, 중복 지원은 불가
라. 거주지․성별․응시연령: 제한 없음
※연구원 인사관리 규정에 의하여 연령은 60세를 초과할 수 없음
마. 관련 법률에 따른 채용 가산점 적용대상자 및 비율(중복 해당시 1개만 적용)
- 취업지원대상자: 전형별 점수의 5%
- 장애인, 의사상자 등: 전형별 점수의 3%
바. 채용되는 계약직은 「기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률」 제4조에 따라 기간제 근로계약을 체결함.
사. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
아. 제출서류 내용 허위작성, 증빙서 위변조, 인사 청탁 등으로 인한 비위사실 적발 등의 결격사유가 발견될 경우에는 합격자 통지 후에도 이를 취소하거나 합격을 무효로 함
자. 응시서류의 기재착오, 제출서류 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 임.
차. 응시 자격기준을 상회하는 경력(학력)사항에 대해서는 지원 자체는 가능하지만, 합격 후 보수획정 및 처우는 별도로 인정하지 않음.
카. 기타 채용 관련 사항은 고양시정연구원(031-8073-8347)으로 문의
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