SEOUL NATIONAL UNIVERSITY
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설립목적

조직진단평가연구센터는 정부의 역할과 범위에 관한 합리적 정책결정을 위하여 교육, 금융, 의료, 연구개발, 문화예술, SOC 등 주요 정책 현안기능을 수행하는 다양한 정부, 준정부, 비영리, 영리조직들에 대한 체계적 성과평가 및 조직유형별 성과비교를 수행한다. 이를 통해 공공-민간부문 역할배분 또는 기능별 조직형태의 설계에 관한 증거기반형 조직정책을 제시하여 성과 향상을 위한 장기적인 정부의 역할 및 범위에 관한 정책 개선방안을 도출하는 것을 목적으로 한다.

활동내용

  • 1) 국정기능별 수행조직 성과지표 개발
    다양한 국정기능에 공통적인 조직성과지표로서 효율성, 공평성, 민주성, 청렴성, 신뢰성, 개방성 등 공통 성과지표 조사
  • 2) 조직데이터 베이스 구축

  조직정책 지식 개발에 필요한 자료의 조사 및 조직 수준의 DB 구축
   - 기능별 수행조직의 성과와 관련이 있는 공개된 공식자료(archival data)를 탐색, 수집하여 정부의 조직정책, 관리현황, 조직성과를 측정할 수 있는 경성자료 구축

  조직패널조사 사업
   - 국정기능별 수행조직의 조직 및 관리특성, 조직정책, 조직성과를 측정하기 위해 조직의 중간관리자(재무/인사담당자)를 대상으로 설문조사 실시하여 조직수준의 연성자료 구축

  • 3) 기능별 조직성과 이론모형 개발 및 검증
    국내외 학술지 및 연구보고서, 국내외 분야별 전문학술지의 문헌연구, 국내외 성공 또는 실패한 조직사례를 검토하여 국정 현안기능 수행조직의 성과평가 및 조직성과를 설명할 수 있는 성과모형 개발
  • 4) 연구결과 공개 및 지식 공유를 위한 포럼 운영
    연구결과를 학내 및 전문가들에게 공유하기 위한 세미나 개최 및 연구보고서 발간

- Address : (우)151-742 서울시 관악구 관악로 1 서울대학교 행정대학원 57동 405호
- Tel : 02-880-9264

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